الوظيفة التوجيهية للمشرف.

في دور الموجه يقوم المشرف بمساعدة الأخصائي في استغلال ما لديه فعلا من معارف ومعلومات ،وهو يستثيره على التفكير الذاتي والاندفاع الكلي بالمعلومات أو البيانات الواردة في التقارير ، وتفسيرها في ضوء معلوماته النظرية ، والوصول الى تحليل وتشخيص للموقف ، فاذا تبين خلال هذه العملية نقص المادة الموضوعية التي تتصل بالجماعة أو الموقف ، ينبغي أن المشرف للأخصائي البيانات والمعلومات التي يحتاج الى معرفتها وكيف يستطيع الحصول عليها من الجماعة أو المصادر الملائمة ، ويعمل المشرف كموجه لتوجيه الأخصائي لتحديد أهدافه وابتكار الوسائل لتحقيقها ، وتتلخص مسؤوليته على مساعدة الأخصائي على اختيار الاتجاه الذي يرغبه بدقة ،مراعيا العوامل المتعددة التي تؤثر في استفادته من الاشراف مستخدما في ذلك ما لديه من معرفة وخبرات ومهارات واختيار الاتجاه وأسلوب العمل يجب أن ينبع من المشرف ، ولكن مع عدم فرض آرائه وسيطرته على الأخصائيين ، فدوره كموجه يحتم عليه أن يستخدم معرفته وخبراته ومهاراته لأيضاح أفضل السبل التي يقتنع بها الأخصائيين ، 
كالمبادأة للاتصال بالاخصائيين دون أن يطلبوا مساعدته،
وتكوين علاقات متنوعة(...مهنية مثلا) معهم والارتباط بهم،
تقبل المشرف لدوره مع الاخصائيين وشعوره بالارتياح للعمل معهم على أساس أنه موجه لهم،
شرح دوره للأخصائيين حتى يفهمه الجميع ويتصرفون على أساس ذلك الفهم ،...الخ، **... وفوق كلّ ذي علم عليم** وعلى رسولنا أفضل الصلاة وأزكى التسليم وعلى آله وصحابته أجمعين.