منتدى وادي العرب الجزائري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


ابوازار

ابوازار

عضو مساهم
البلد/ المدينة :
ارض الله
العَمَــــــــــلْ :
طالب علم
المُسَــاهَمَـاتْ :
156
نقاط التميز :
308
التَـــسْجِيلْ :
10/02/2011
السبلام عليكم
اريد معرفة فحوى او المقصود من نص المادة 174 من الامر 06/03
المتعلقة بتوقيف الموظف محل التابعات الجزائية مع اعطاء مثال للتوضيح
و اجركم على الله
 
avatar

Nadir Alla

عضو جديد
البلد/ المدينة :
الجزائر
المُسَــاهَمَـاتْ :
1
نقاط التميز :
1
التَـــسْجِيلْ :
01/04/2013
يقصد باالمادة م174 ان الموظف الذي يصبح محل متابعة قضائية يوقف عن العمل الي غاية انتهاء المتابعة القضائية ففي
حالة حصوله علي البراءة فهو يعود الي وظيفته بقوة القانون اما في حالة ادانته فمن حق الهيئة صاحبة سلطة التعيين تسريح هذا الموظف مثال ذلك سائق سيارة الادارة الذي يصدم شخص او مظف يتهم بالرشوة او الحارس الذي تسرق منه اثناء حراسته مثلا اجهزة من المؤسسة الي يشتغل فيها
 

privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:

لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى