المنشور رقم 376 المحدد لكيفية تسيير السكنات الوظيفية

إليكم يا إخوتي المنشور رقم 376 المحدد لكيفية تسيير السكنات الوظيفية ينص في قسمه الثاني شروط و جدول التنقيط "لايستفيد من السكن من كان زوجه قد استفاد سابقا"


http://www.mediafire.com/?2r995gt3s3eqsx6

العفو أخي الكريم ..........وجدت المنشور في إحدى المنتديات فأردت أن أضعه هنا حتى يستفيد منه الذي يهمهم الأمر

شكرا اختي نور الحكمة على المنشور الهام الذي يجب ان يطلع عليه المواطن الجزائري

salam
svp le lien ne marche pas;j ai besoin de ce document
merci

belladone كتب:

salam
svp le lien ne marche pas;j ai besoin de ce document
merci

لا مشكلة سأعيد تحميله لك من جديد

جازاك الله خيرا اختي

السكنات في التكوين المهني نوعين :

باقي السكنات وظيفية وتوزع حسب منشور وزاري كمايلي
- 80% للأساتذة
- 20% للإداريين والعمال
وطريقة التنقيط كمايلي :
- سنوات العمل
- الحالة الإجتماعية والأولاد
- إصافة نقاط لمنصب نوعي او إبن شهيد
ام التنازل فكل مسكن داخل سور المؤسسة غير قابل للتنازل

********


3 سكنات إلزامية للمدير و المقتصد و النائب التقني
طريقة توزيع السكنات الوظيفية لصالح الخدمة تتم حسب
المنشور 376 والذين ينص على انه من اجل توزيع هذه السكنات يجب تكوين لجننة
مكونة من المدير والنائب التقني والمقتصد و3اعضاء آخرين،توزع السكنات بنسبة
80 بالمئة للمعلمين و20 بالمئة للاداريين،ويتم التنقيط حسب الطريقة
التالية:
-أ-الحالة العائلية:
*5 نقاط ل: -متزوج وله اولاد -ارمل وله اولاد - مطلق وله اولاد -العازب المتكفل بعائلة
*3نقاط ل:-متزوج بدون اولاد
*2 نقاط ل:الارمل بدون اولاد
*1 نقطة ل:العازب
-ب-الاقدمية:
*1نقطة ل:للسنوات خارج القطاع
*2 نقاط ل:السنوات داخل القطاع
*3 نقاط ل:السنوات داخل المؤسسة
-ج-الامتياز:
*5نقاط ل:العاملين الازواج الذين ينشطون في قطاع المجاهد - ارامل وابناء الشهداء
*3نقاط ل: اساتذة التكوين المهني والاساتذة المتخصصون المعينون في منصب رئيس مصلحة او رئيس دفعة بموجب مقررة.
ترتب الملفات تنازليا حسب عدد النقاط المجمعة وفي حالة تساوي ملفين يؤخذ بعين الاعتبار الاقدمية الكلية ثم الحالة العائلية ثم السن