براء
عضو وفي
- رقم العضوية :
- 24020
- البلد/ المدينة :
- *biskra*
- العَمَــــــــــلْ :
- 2 جامعي
- المُسَــاهَمَـاتْ :
- 5407
- نقاط التميز :
- 4841
- التَـــسْجِيلْ :
- 29/08/2011
ـألـسلـــام عليكم
ـأولـا طرحت ـالموضوع عــلى ـاساس ـأهمية ـالموضوع بالنسبة ليا
و ـايضـــا مهم لكـــن من يعرف معنى ـالنجاح
ـأكيد يوجد ـالكثير منا من يريد ـالنجاح لكــن عوائق
ـالحياة دائما تقف ـأمام تحقيق ـاو بالـأحرى تعيييق نوعــا مــا
ـأهدافنـــا
كل شخص يسعـــى ـالى ـأهداف لكـــن هناكـ ـأهداف حقيقية
ذاتـ معنى في ـالحياة ـالتي تتوج بنجاح و هنــاكـ ـأهداف
تعتبر لـــا شيء في ـالحياة وهي ـأهداف وهمية لـا معنى لـــها
الموضوع فلسفي بعض الشيئ ارجو قرائته بأكمله
ـاليكـــم ـالموضوع
الاهداف............
هي القمه التي نحاول الوصول لها. او الغايه التي يحاول الشخص تحقيقها
وهناك نوعان من اصحاب الاهداف...
في الحياة نوعان من الناس : من يسيرون فحسب ، ومن يسيرون وهم يعرفون
وجهتهم. وهما كما نرى متشابهان في الظاهر ولكنهما مختلفان في حقيقة الأمر.
وما يميز الإنسان الناجح عن منافسيه هو أنه يعرف الغاية المتجه إليها.
(مارك كين).
_ النوع الاول.........
* اصحاب اهداف وهميه.
ماهي الاهداف وكيف تحقيقها وتحقيق الهدف تكون بمقدار المجهود الذي تبذله.
وهناك من يقوول انا فشلت لم استطع ان احقق هدفي وان قلت له حاول قال حاولت وايضا فشلت
وهنا يكون الفشل الفعلي والفشل الفعلي هو ان تكف عن المحاوله.
وهو نفسه ولكن بشكل ثاني يكون عنده هدف ويريد تحقيقه وهو جالس بمكانك ويقول انا صاحب حض سئ ،
هذي الدنيا رديه. هذا قدري.
ودائما يضع اللوم على الغير كالحظ والدنيا والناس وكانه هو على صواب والكل على خطء ،
ولم يلم يوما نفسه ولو فعل ذالك لتحسن حاله ويحقق هدفه بل يكن للامه منه شئ ،
وهذا لم يكن له هدف اصلا وانما لكي لا يقال عنه انسان ليس له معنى في الحياه.
الإنسان يصبح ما يفكر فيه ، وهذا هو سر النجاح أو الفشل. (إيرل نايتنجال) _
_ النوع الثاني..........
* اصحاب الاهداف الساميه.
دائمآ من لهم أهداف ينجحون في حياتهم لأنهم يعرفون وجهتهم
ولابد ان يكون هدفهم عاليا حتى يكوونو في اعلى القمم
يجب أن تفكر أفكارا عظيمة حتى تصبح شخصا عظيما. (ديفيد جوزيف شوارتز).
]___ هل سألت نفسك الديك هدف......؟
لابد ان تكون الاهداف محدده دون أهدافك فالأهداف هي أفكار مكتوبه
فكتابة الأهداف تعني الإلتزام كن دقيقا
فالأهداف الواضحة تكون محدودة وجامحة
الاهداف التي لاتدون على ورق هي مجرد أمنيات.
القيمة الحقيقية للإنسان ينبغي أن تقاس بالأهداف التي يسعى لتحقيقها. (ماركوس أوريليوس).
اما الرغبات المبهمة فهي أحلام يقظة.
آمن بهدفك : ما الذي سيدفعك لتحمل المشقات.
ما لم تؤمن فعلآ بما تريد تحقيقه؟
لا يكفي أن ننشغل ، السؤال هو : ما الذي يشغلنا؟ (هنري ديفيد ثورو)
ابذل قصارى جهدك : الهدف الفعلي تكتنفه الإثارة وهذا يتطلب المزيد
من المثابرة ومواصلة تغيير أساليب الإنجاز والإبتكار في الأداء والعطاء
نقح أهدافك بإنتظام : يجب أن يؤدي تحقيق الأهداف القريبة إلى تحقيق الأهداف
البعيدة في نهاية المطاف
اجعل لهدفك البعيد اهداف سمها بآهداف (صغيره) او قريبه
لتحقيق هدفك البعيده حقق الاهداف الصغير تدريجيا وتجد نفسك حققت الهدف البعيد (الكبير)
وازن بين أهدافك طويلة المدى وأهدافك قصيرة المدي
تبدو الأهداف بعيدة المدى كالسراب الذي تحجبه الأيام وتقلل من حماسك
فاستبق الأحداث وحقق بعض الأهداف السريعة لتحافظ على جذور الحماس
لكي تحقق الهدف المدون او المراد.
عند تحقيقك لاهدافك الصغير تجد نفسك حققت هدفك الكبير تلقائي.
ولو لم تحقق هدفك الكبير فقد انجزت لانك حققت شئ في مشوار حياتك.
هناك شيئان يهدف الإنسان إليهما في الحياة : أولهما أن يحصل على ما يريده ،
وثانيهما أن يستمتع به بعد ذلك. فقط أكثر الناس حكمة هم من يحققون الشيء
الثاني. (لوجان بيرسال سميث).
ضع أهدافا في كافة المجالات ولكل المهمات.
أشرك أقرانك والمقربين منك فالمشاركة مباركة ان الله تعالى آمر بالشورى
فقد قال الله في محكم كتابه
قال تعال.. (وشاورهم في الأمر)
فقد أمر الله تعالى رسوله عليه السلام أن يشاور قومه في الأمر
وفي المشاورة فائدتان.......
الأولى : تأليف قلوبهم وإشاعة المودة بينهم نتيجة للمشاورة
الثانية : تعويد المسلمين على هذا النهج في معالجة الأمور لآن الرسول عليه
السلام الأسوة الحسنة لهم ، فإذا كان يلجأ إلى المشاورة فهم أولى أن
يأخذوا بها.
وقال رسولنا الكريم.. عليه افضل الصلاه والسلام. ((ما تشاور قوم قط إلا هدوا لأرشد أمرهم))
كن مرنا : قد يستدعي وعيك بما يستجد من أمور تغيير بعض أهدافك
لتتناسب مع الواقع الجديد
خطط للمستقبل المنظور والمغمور
إن العمل بدون خطة يصبح ضربا من العبث وضياع الوقت سدى ،
إذ تعم الفوضى والارتجالية ويصبح الوصول إلى االهدف بعيد المنال.
* وتبرز أهمية التخطيط أيضا في توقعاته للمستقبل وما قد يحمله من فماجآت وتقلبات
حيث أن الأهداف التي يراد الوصول إليها هي أهداف مستقبلية أي أن تحقيقها يتم خلال فترة زمنية محددة قد تطول وقد تقصر ،
مما يفرض على رجل الإدارة عمل الافتراضات اللازمة لما قد يكون عليه هذا المستقبل وتكوين فكرة عن ما سيكون عليه الوضع
عند البدء في تنفيذ الأهداف وخلال مراحل التنفيذ المختلفة.
الأهداف :،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،
_ حدد اهدافك.
كل رجل عظيم يصبح عظيما ، وكل رجل ناجح يستطيع تحقيق النجاح. وعلى قدر ما
يستطيع هؤلاء تركيز طاقتهم على هدف واحد محدد ، يكون مقدار ما يحرزونه من
نجاح. (أوريسون سويت ماردن)
وقال (ديف سكوت)
. إذا حددت لنفسك هدفا وكنت قادرا على تحقيقه ، فلقد ضمنت بذلك الفوز في
السباق. قد يكون هدفك أن تصبح أول المتسابقين ، أو أن تحسن أداءك ، أو تنهي
السباق فحسب ، الأمر يرجع إليك.
_ ممكنة التحقيق..
ما يستطيع العقل البشري إدراكه والإيمان به ، تستطيع الإرادة البشرية تحقيقه. (دابليو. كليمنت ستون).
وقال... (إدوارد جورج بولوير ليتون).
الشخص الذي يتفوق على أقرانه هو من يتبين هدفه بوضوح في مرحلة مبكرة من حياته ويوجه طاقاته بشكل معتاد نحو تحقيق هذا الهدف.
_ قم باتخاذ القرار بتنفيذها..
(وهنا لابد ان تكون جريئ في قراراتك (
_ تم تحديد جدول زمني للتنفيذ..
فهو في الحقيقة حياتنا على هذه الأرض لكي نقدم فيها ما يوصلنا إلى الغاية التي لأجلها خلقنا ، فالوقت هو الحياة.
_ متابعة وتقييم..
المتابعه : تعرف بأنها عملية مستمرة يقصد بها التأكد من أن الخطه يتم
تنفيذها بدقة بدون انحراف لتحقيق الهدف النهائي مع التدخل في التنفيذ
لإزالة أي معوقات قد تعترض سير الخطة في طريقها المرسوم لتحقيق الهدف
النهائي وقد يكون التدخل أحيانا للتعديل والتطوير في الإجراءات التنفيذية.
التقييم : هو معرفة مدى تحقيق البرنامج التدريبي لأهدافه المحددة وإبراز
نواحي القدرة لتدعيمها ونواحي الضعف للتغلب عليها أو العمل على تلافيها في
البرامج المقبلة حتى يمكن تطوير التدريب وزيادة فاعليته بصورة مستمرة.
_ تم تحديد الأولويات..
_ توجد لها غاية محددة..
لن يستطيع الرامي أن يصيب قلب الهدف إذا لم يكن يعرف مكان الهدف في الأساس.
طرق الوصول إلى الهدف : --
إنها طرق تم التأكد من نجاحها في مئات الحالات. ويمكن إذا أتبعتها أن تحقق لك في سنة ما لا يحققه غيره في سنوات..
الخطوة الأولى : الرغبة
الخطوة الثانية : الإعتقاد والثقة.
الخطوة الثالثة : اكتب أهدافك.
الخطوة الرابعة : حدد كل المنافع التي سيحققها.
الخطوة الخامسة : حدد أين تقف الآن وأين ستصل.
الخطوة السادسة : حدد زمنا نهائيا لتحقيق الهدف.
الخطوة السابعة : حدد العقبات التي عليك تخطيها.
الخطوة الثامنة : حدد المعلومات اللازمة للوصول إلى الهدف.
الخطوة التاسعة : حدد الناس الذي تحتاج تعاونهم للوصول إلى الهدف.
الخطوة العاشرة : عمل الخطة وتعديلها كلما لزم.
الخطوة الحادية عشر : تخيل أن هدفك قد تحقق.
الخطوة الثانية عشر : إدعم هدفك بالتصميم والتركيز.
كل ما تحتاجه هو تخصيص ساعة كل أسبوع أو عشر دقائق
كل يوم لمراجعة خططك وأهدافك للحفاظ على تسلسل أفكارك وتتابعها
ركز كل أفكارك على أعظم رغبة في حياتك ، وهذا التركيز يجب أن يكون مستمرا
ومتواصلا في كل دقيقة وفي كل ساعة وفي كل يوم وفي كل أسبوع. (تشارلز إي.
ببلستون).
كن أنت : لكل إنسان إسلوبه ولكل شيخ طريقته لا تقلد الآخرين
ولاتقتبس نظمهم و لا تتشبه بأحد ، ليكن إسلوبك الخاص
في وضع الخطط وتحقيق الأهداف مركزا إهتمامك على البدء
بهدف واضح وإنتهاء بعمل ناجح
اجعل آمالك وتوقعاتك عالية بما فيه الكفاية ، وستصل إلى أسمى المراتب وتحقق أعظم النجاحات. (سيليا مورا).
ابداء الان.......
تذكر
الشيء الوحيد الذي يجب ألا يغيب عن ذهنك
هو أنك عندما تبدأ والنهاية في ذهنك
تكون قد وصلت إلى النهاية مع لحظة البداية
بداية النجاح تكون من اللحظة التي تقرر فيها أن تكون ناجحا. (هارفي ماكي)..
ـأولـا طرحت ـالموضوع عــلى ـاساس ـأهمية ـالموضوع بالنسبة ليا
و ـايضـــا مهم لكـــن من يعرف معنى ـالنجاح
ـأكيد يوجد ـالكثير منا من يريد ـالنجاح لكــن عوائق
ـالحياة دائما تقف ـأمام تحقيق ـاو بالـأحرى تعيييق نوعــا مــا
ـأهدافنـــا
كل شخص يسعـــى ـالى ـأهداف لكـــن هناكـ ـأهداف حقيقية
ذاتـ معنى في ـالحياة ـالتي تتوج بنجاح و هنــاكـ ـأهداف
تعتبر لـــا شيء في ـالحياة وهي ـأهداف وهمية لـا معنى لـــها
الموضوع فلسفي بعض الشيئ ارجو قرائته بأكمله
ـاليكـــم ـالموضوع
الاهداف............
هي القمه التي نحاول الوصول لها. او الغايه التي يحاول الشخص تحقيقها
وهناك نوعان من اصحاب الاهداف...
في الحياة نوعان من الناس : من يسيرون فحسب ، ومن يسيرون وهم يعرفون
وجهتهم. وهما كما نرى متشابهان في الظاهر ولكنهما مختلفان في حقيقة الأمر.
وما يميز الإنسان الناجح عن منافسيه هو أنه يعرف الغاية المتجه إليها.
(مارك كين).
_ النوع الاول.........
* اصحاب اهداف وهميه.
ماهي الاهداف وكيف تحقيقها وتحقيق الهدف تكون بمقدار المجهود الذي تبذله.
وهناك من يقوول انا فشلت لم استطع ان احقق هدفي وان قلت له حاول قال حاولت وايضا فشلت
وهنا يكون الفشل الفعلي والفشل الفعلي هو ان تكف عن المحاوله.
وهو نفسه ولكن بشكل ثاني يكون عنده هدف ويريد تحقيقه وهو جالس بمكانك ويقول انا صاحب حض سئ ،
هذي الدنيا رديه. هذا قدري.
ودائما يضع اللوم على الغير كالحظ والدنيا والناس وكانه هو على صواب والكل على خطء ،
ولم يلم يوما نفسه ولو فعل ذالك لتحسن حاله ويحقق هدفه بل يكن للامه منه شئ ،
وهذا لم يكن له هدف اصلا وانما لكي لا يقال عنه انسان ليس له معنى في الحياه.
الإنسان يصبح ما يفكر فيه ، وهذا هو سر النجاح أو الفشل. (إيرل نايتنجال) _
_ النوع الثاني..........
* اصحاب الاهداف الساميه.
دائمآ من لهم أهداف ينجحون في حياتهم لأنهم يعرفون وجهتهم
ولابد ان يكون هدفهم عاليا حتى يكوونو في اعلى القمم
يجب أن تفكر أفكارا عظيمة حتى تصبح شخصا عظيما. (ديفيد جوزيف شوارتز).
]___ هل سألت نفسك الديك هدف......؟
لابد ان تكون الاهداف محدده دون أهدافك فالأهداف هي أفكار مكتوبه
فكتابة الأهداف تعني الإلتزام كن دقيقا
فالأهداف الواضحة تكون محدودة وجامحة
الاهداف التي لاتدون على ورق هي مجرد أمنيات.
القيمة الحقيقية للإنسان ينبغي أن تقاس بالأهداف التي يسعى لتحقيقها. (ماركوس أوريليوس).
اما الرغبات المبهمة فهي أحلام يقظة.
آمن بهدفك : ما الذي سيدفعك لتحمل المشقات.
ما لم تؤمن فعلآ بما تريد تحقيقه؟
لا يكفي أن ننشغل ، السؤال هو : ما الذي يشغلنا؟ (هنري ديفيد ثورو)
ابذل قصارى جهدك : الهدف الفعلي تكتنفه الإثارة وهذا يتطلب المزيد
من المثابرة ومواصلة تغيير أساليب الإنجاز والإبتكار في الأداء والعطاء
نقح أهدافك بإنتظام : يجب أن يؤدي تحقيق الأهداف القريبة إلى تحقيق الأهداف
البعيدة في نهاية المطاف
اجعل لهدفك البعيد اهداف سمها بآهداف (صغيره) او قريبه
لتحقيق هدفك البعيده حقق الاهداف الصغير تدريجيا وتجد نفسك حققت الهدف البعيد (الكبير)
وازن بين أهدافك طويلة المدى وأهدافك قصيرة المدي
تبدو الأهداف بعيدة المدى كالسراب الذي تحجبه الأيام وتقلل من حماسك
فاستبق الأحداث وحقق بعض الأهداف السريعة لتحافظ على جذور الحماس
لكي تحقق الهدف المدون او المراد.
عند تحقيقك لاهدافك الصغير تجد نفسك حققت هدفك الكبير تلقائي.
ولو لم تحقق هدفك الكبير فقد انجزت لانك حققت شئ في مشوار حياتك.
هناك شيئان يهدف الإنسان إليهما في الحياة : أولهما أن يحصل على ما يريده ،
وثانيهما أن يستمتع به بعد ذلك. فقط أكثر الناس حكمة هم من يحققون الشيء
الثاني. (لوجان بيرسال سميث).
ضع أهدافا في كافة المجالات ولكل المهمات.
أشرك أقرانك والمقربين منك فالمشاركة مباركة ان الله تعالى آمر بالشورى
فقد قال الله في محكم كتابه
قال تعال.. (وشاورهم في الأمر)
فقد أمر الله تعالى رسوله عليه السلام أن يشاور قومه في الأمر
وفي المشاورة فائدتان.......
الأولى : تأليف قلوبهم وإشاعة المودة بينهم نتيجة للمشاورة
الثانية : تعويد المسلمين على هذا النهج في معالجة الأمور لآن الرسول عليه
السلام الأسوة الحسنة لهم ، فإذا كان يلجأ إلى المشاورة فهم أولى أن
يأخذوا بها.
وقال رسولنا الكريم.. عليه افضل الصلاه والسلام. ((ما تشاور قوم قط إلا هدوا لأرشد أمرهم))
كن مرنا : قد يستدعي وعيك بما يستجد من أمور تغيير بعض أهدافك
لتتناسب مع الواقع الجديد
خطط للمستقبل المنظور والمغمور
إن العمل بدون خطة يصبح ضربا من العبث وضياع الوقت سدى ،
إذ تعم الفوضى والارتجالية ويصبح الوصول إلى االهدف بعيد المنال.
* وتبرز أهمية التخطيط أيضا في توقعاته للمستقبل وما قد يحمله من فماجآت وتقلبات
حيث أن الأهداف التي يراد الوصول إليها هي أهداف مستقبلية أي أن تحقيقها يتم خلال فترة زمنية محددة قد تطول وقد تقصر ،
مما يفرض على رجل الإدارة عمل الافتراضات اللازمة لما قد يكون عليه هذا المستقبل وتكوين فكرة عن ما سيكون عليه الوضع
عند البدء في تنفيذ الأهداف وخلال مراحل التنفيذ المختلفة.
الأهداف :،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،
_ حدد اهدافك.
كل رجل عظيم يصبح عظيما ، وكل رجل ناجح يستطيع تحقيق النجاح. وعلى قدر ما
يستطيع هؤلاء تركيز طاقتهم على هدف واحد محدد ، يكون مقدار ما يحرزونه من
نجاح. (أوريسون سويت ماردن)
وقال (ديف سكوت)
. إذا حددت لنفسك هدفا وكنت قادرا على تحقيقه ، فلقد ضمنت بذلك الفوز في
السباق. قد يكون هدفك أن تصبح أول المتسابقين ، أو أن تحسن أداءك ، أو تنهي
السباق فحسب ، الأمر يرجع إليك.
_ ممكنة التحقيق..
ما يستطيع العقل البشري إدراكه والإيمان به ، تستطيع الإرادة البشرية تحقيقه. (دابليو. كليمنت ستون).
وقال... (إدوارد جورج بولوير ليتون).
الشخص الذي يتفوق على أقرانه هو من يتبين هدفه بوضوح في مرحلة مبكرة من حياته ويوجه طاقاته بشكل معتاد نحو تحقيق هذا الهدف.
_ قم باتخاذ القرار بتنفيذها..
(وهنا لابد ان تكون جريئ في قراراتك (
_ تم تحديد جدول زمني للتنفيذ..
فهو في الحقيقة حياتنا على هذه الأرض لكي نقدم فيها ما يوصلنا إلى الغاية التي لأجلها خلقنا ، فالوقت هو الحياة.
_ متابعة وتقييم..
المتابعه : تعرف بأنها عملية مستمرة يقصد بها التأكد من أن الخطه يتم
تنفيذها بدقة بدون انحراف لتحقيق الهدف النهائي مع التدخل في التنفيذ
لإزالة أي معوقات قد تعترض سير الخطة في طريقها المرسوم لتحقيق الهدف
النهائي وقد يكون التدخل أحيانا للتعديل والتطوير في الإجراءات التنفيذية.
التقييم : هو معرفة مدى تحقيق البرنامج التدريبي لأهدافه المحددة وإبراز
نواحي القدرة لتدعيمها ونواحي الضعف للتغلب عليها أو العمل على تلافيها في
البرامج المقبلة حتى يمكن تطوير التدريب وزيادة فاعليته بصورة مستمرة.
_ تم تحديد الأولويات..
_ توجد لها غاية محددة..
لن يستطيع الرامي أن يصيب قلب الهدف إذا لم يكن يعرف مكان الهدف في الأساس.
طرق الوصول إلى الهدف : --
إنها طرق تم التأكد من نجاحها في مئات الحالات. ويمكن إذا أتبعتها أن تحقق لك في سنة ما لا يحققه غيره في سنوات..
الخطوة الأولى : الرغبة
الخطوة الثانية : الإعتقاد والثقة.
الخطوة الثالثة : اكتب أهدافك.
الخطوة الرابعة : حدد كل المنافع التي سيحققها.
الخطوة الخامسة : حدد أين تقف الآن وأين ستصل.
الخطوة السادسة : حدد زمنا نهائيا لتحقيق الهدف.
الخطوة السابعة : حدد العقبات التي عليك تخطيها.
الخطوة الثامنة : حدد المعلومات اللازمة للوصول إلى الهدف.
الخطوة التاسعة : حدد الناس الذي تحتاج تعاونهم للوصول إلى الهدف.
الخطوة العاشرة : عمل الخطة وتعديلها كلما لزم.
الخطوة الحادية عشر : تخيل أن هدفك قد تحقق.
الخطوة الثانية عشر : إدعم هدفك بالتصميم والتركيز.
كل ما تحتاجه هو تخصيص ساعة كل أسبوع أو عشر دقائق
كل يوم لمراجعة خططك وأهدافك للحفاظ على تسلسل أفكارك وتتابعها
ركز كل أفكارك على أعظم رغبة في حياتك ، وهذا التركيز يجب أن يكون مستمرا
ومتواصلا في كل دقيقة وفي كل ساعة وفي كل يوم وفي كل أسبوع. (تشارلز إي.
ببلستون).
كن أنت : لكل إنسان إسلوبه ولكل شيخ طريقته لا تقلد الآخرين
ولاتقتبس نظمهم و لا تتشبه بأحد ، ليكن إسلوبك الخاص
في وضع الخطط وتحقيق الأهداف مركزا إهتمامك على البدء
بهدف واضح وإنتهاء بعمل ناجح
اجعل آمالك وتوقعاتك عالية بما فيه الكفاية ، وستصل إلى أسمى المراتب وتحقق أعظم النجاحات. (سيليا مورا).
ابداء الان.......
تذكر
الشيء الوحيد الذي يجب ألا يغيب عن ذهنك
هو أنك عندما تبدأ والنهاية في ذهنك
تكون قد وصلت إلى النهاية مع لحظة البداية
بداية النجاح تكون من اللحظة التي تقرر فيها أن تكون ناجحا. (هارفي ماكي)..
